JIS-Automation lahjoitti Tredulle modernin oppimisympäristön, jolla oppilaat halutaan saada innostumaan rakennusautomaatiosta

Lahjoituksen taustalla on JIS-Automationin perustaja ja toimitusjohtaja Jouni Isokivi, joka valmistui Tredun edeltäjästä Taosta sähköasentajaksi vuonna 2000. JIS-Automation on sittemmin tarjonnut sadoille ammattikoululaisille harjoittelupaikan Pirkanmaalla.

Koko Suomessa toimiva, mutta Pirkkalassa pääkonttoriaan pitävä JIS-Automation on tehnyt Tampereen seudun ammattiopisto Tredulle lahjoituksen, jolla modernisoidaan Hepolamminkadun kampuksen oppimistyökaluja. Rakennusautomaation asiantuntija JIS-Automation on toteuttanut Tredulle oppimisympäristön, jolla simuloidaan rakennusautomaatiota.

JIS-Automation työllistää valtakunnallisesti jo yli 250 työntekijää, joista noin puolet työskentelee yrityksen päätoimipaikassa Pirkkalassa. Vahvassa kasvussa oleva yritys ylsi viime vuonna 28 miljoonan euron liikevaihtoon ja nousee tänä vuonna 35 miljoonaan.

– Haluamme, että opiskelijoille on parhaat mahdolliset työkalut käytössään, jotta nuoret kiinnostuisivat rakennusautomaatiosta ja saisivat tarvittavat taidot työurilleen. Rakennusautomaatio lisääntyy kiinteistöissä vauhdilla, joten alan osaajia tarvitaan koko ajan enemmän, kertoo JIS-Automationin perustaja ja toimitusjohtaja Jouni Isokivi.

Sähköasentajaksi valmistunut Isokivi perusti JIS-Automationin vuonna 2000. Yritys on tehnyt koko olemassaolonsa ajan yhteistyötä Tredun kanssa ja tarjonnut sadoille opiskelijoille harjoittelupaikan yrityksessä. Useat kymmenet heistä ovat myös työllistyneet JIS-Automationille.

– Olemme aina halunneet tarjota nuorille uramahdollisuuksia. Jatkamme nuorten työllistämistä tulevaisuudessakin, sillä kasvamme vauhdilla ja tarvitsemme jatkuvasti lisää osaajia, vaikka muilla aloilla tunnutaan vain vähentävän työpaikkoja, Isokivi kertoo.

JIS-Automation on rekrytoinut kuluvan vuoden aikana yli 120 uutta työntekijää Suomessa. Seuraavaan kesään mennessä yritys aikoo palkata jopa 100 osaajaa lisää.

– Olemme tilanteessa, jossa töitä riittää, mutta tekijöistä on pulaa. Siksi Tredu-yhteistyö ja oppilaiden tukeminen on meille todella tärkeää. Palkkaamme paljon kokeneita osaajia mutta yhtä lailla nuoria niin vakituisiin pesteihin kuin kesätöihin, Isokivi päättää.